勤務医の時間外・休日労働時間に罰則付きで上限を設ける「医師の働き方改革」が来年４月から始まる。勤怠管理徹底やデジタル化－。残業規制まであと半年となり、医療現場では長時間労働是正に向けた努力が続く。医師の負荷軽減は医療の質向上にもつながるだけに、改革の実効性が焦点になる。

　来春からの時間外労働規制を見据え、大学病院などで医師の勤務時間削減の取り組みが本格化している。診療科間で生じている　・・・

【残り 1102文字】